Comptage depuis le 1er janvier2022

Recrutement

CHARGÉ (E) DE RECRUTEMENT
Lannion •
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Avec Eco-Compteur, leader mondial du comptage des piétons et cyclistes, et Quantaflow, leader du comptage dans les centres commerciaux, le Groupe Quanteo est l’un des tous premiers acteurs mondiaux du comptage des personnes. Le groupe dispose d’une capacité exceptionnelle à répondre à des problèmes de comptage de personnes variés au travers d’expertises et de technologies uniques au monde.

Venez mettre à profit vos compétences en rejoignant une société « Great Place to Work » engagée dans le développement des villes durables et des espaces naturels, en pleine croissance en France et à l’international ! 

Ici, chacun aime ce qu’il fait et sait pourquoi il le fait. Nous développons et fabriquons nos produits en France avant de les tester partout dans le monde.

Notre activité de comptage et data poursuit sa croissance, nos équipes se développent, nos clients grandissent et nous grandissons avec eux !

Dans un contexte de forte croissance et en pleine expansion, notre Groupe a pour ambition d’intensifier les recrutements sur les 5 années à venir.

Soif de nouveaux challenges, envie de rejoindre une équipe dynamique, ce poste est pour toi.

 

Poste et missions :

Viens faire vivre à nos futurs collaborateurs, l’expérience candidat qui te semblerait la plus positive.

Recrutement :

  • Rédaction annonces
  • Sourcing candidats
  • Entretien de qualification
  • Rédaction des comptes rendus d’entretien
  • Suivi des missions auprès des prestataires
  • Suivre et mettre à jour le plan de recrutement
  • Réponses à l’ensemble des candidatures
  • Suivi des demandes et recrutement de stagiaires et alternants

Onboarding :

  • Planification des onboarding
  • Amélioration du process d’onboarding

Administration du personnel

  • Rédaction des promesses d’embauche
  • Rédaction des contrats de travail
  • Création des profils dans SIRH

Marque employeur

  • Animation des espaces carrières (site internet, Welcome to the jungle, Anticipa,…)
  • Relation écoles : organisation de la participation aux salons / évennements

Divers :

  • Projets liés aux domaines d’intervention principaux
  • Participation aux projets RH transverses
  • Assurer le reporting et le suivi de ces activité

Profil recherché :

Diplôme : BAC+3 en Ressources Humaines

Expérience : 2 à 5 ans

Connaissance des métiers de l’industrie

Rigueur, excellentes capacités relationnelles, gestion des priorités

Anglais professionnel requis ; l’allemand serait un plus

Dépose ta candidature sur le site suivant : https://www.talentdetection.com/Users/Applicant/List/685013?page=1

 

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