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CONSULTANT(E) CLIENTS
Montréal • cdi
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Société du groupe Quanteo et leader mondial du comptage de piétons et de cyclistes, Eco-Compteur compte 95 collaborateurs et des bureaux au Canada, France, Allemagne et Chine. L’entreprise gère des projets dans plus de 55 pays à travers le monde et investit 15% de son chiffre d’affaires en R&D chaque année. Eco-Compteur démontre continuellement son leadership dans la collecte de données sur les flux de piétons et de cyclistes avec de l’innovation constante dans ses produits.

Eco-Compteur possède une grande variété de clients à travers le monde, des villes les plus progressistes en matière de transport jusqu’aux parcs nationaux les plus pittoresques. Nous mettons tout en œuvre pour l’épanouissement de nos équipes, leur autonomie, leur participation aux choix stratégiques, un cadre de travail souple, c’est aussi ce qui nous a permis d’être classés dans les entreprises au label « Great Place to Work ».

Eco compteur est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Conformément aux valeurs d’Eco Compteur, nous prenons toutes les décisions d’emploi, y compris l’embauche, l’évaluation, le licenciement, les possibilités de promotion et de formation, sans égard à la race, la religion, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, d’ascendance, d’orientation sexuelle, handicap physique, incapacité mentale, état de santé, incapacité, sexe, identité ou expression, état lié à la grossesse ou grossesse, état matrimonial, taille et/ou poids.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables leur permettant de participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, d’exécuter des fonctions essentielles. Vous pouvez nous contacter pour spécifier votre besoin d’adaptation.

 

 

Le bureau de Montréal d’Eco-Compteur est la recherche d’un.e Consultant Client pour travailler sur nos projets avec nos clients au Canada et aux États-Unis. Ce poste est une opportunité unique de faire partie d’une équipe hautement motivée dans un secteur en forte croissance. Eco-Compteur possède une grande variété de clients à travers le monde, des villes les plus progressistes en matière de transport jusqu’aux parcs nationaux les plus pittoresques. Rejoignant une équipe dynamique, ce poste permettra au candidat une collaboration avec nos clients où il pourra directement constater l’impact de ses efforts.

Responsabilités générales :

– Développer la présence d’Eco-Compteur sur le marché nord-américain

– Générer de nouvelles affaires via des actions de prospection et une réponse rapide aux demandes entrantes

– Guider les prospects et les clients vers la meilleure solution adaptée aux besoins de leur projet de comptage

– Être le premier point de contact pour les questions d’installation et de soutien technique

– Participer aux conférences, webinaires et salons

– Contribuer de façon créative à l’efficacité globale d’Eco-Compteur

 

Ce que nous vous offrons :

– Un poste autonome avec des responsabilités

– Un environnement d’entreprise libérée (faible hiérarchie)

– Un salaire compétitif et un intéressement au résultat du groupe

– 3 semaines de vacances et 4 journées personnelles

– Un programme d’assurance collective

– Un horaire flexible (télétravail et travail du bureau) hors COVID

– Une équipe passionnée et dynamique

– Un abonnement annuel Bixi

 

Ce poste à temps plein est basé à Montréal (nous n’offrons pas la possibilité de travailler à 100% à distance après la pandémie mais un equilibre entre bureau/travail à distance) Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] avec la référence 740 dans l’objet du message.

Exigences particulières du poste :

– Baccalauréat ou expérience pertinente en transport, ingénierie ou planification

– Expérience en conseil, vente ou développement des affaires

– Intérêt dans les transports alternatifs, parcs, sentiers et villes en santé

– Maîtrise du de l’anglais écrit et parlé (la maîtrise du français est un atout)

– Capacité à comprendre et expliquer des concepts techniques en personne ou de façon virtuelle

– Disponibilité pour des déplacements au Canada et États-Unis (jusqu’à 5 jours par mois et selon les directives de santé publique lié à la pandémie)

Qualités personnelles demandées :

– Grande motivation et volonté d’apprendre – Écoute active des besoins des autres et cerner les opportunités

– Intérêt envers la résolution de problèmes et l’amélioration des processus dans les opérations

– Communication interpersonnelle exceptionnelle

– Facilité è gérer plusieurs priorités, échéanciers et multiples projets.

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