Comptage depuis le 1er janvier 2019

Recrutement

DRH DANS UNE ENTREPRISE DU TOP 50 GREAT PLACE TO WORK
Lannion • cdi
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Poste et missions

Ce poste atypique s’adresse à une personne qui place l’humain et la performance des équipes au cœur du métier. C’est une nouvelle fonction dans le groupe, sa construction est un des grands intérêts du poste. 

En lien avec le président du groupe et les directeurs de filiales vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe.  

Ayant déjà expérimenté des systèmes de management novateurs, vous apportez des solutions efficaces à une culture d’entreprise libérée structurée par les outils d’Holacracy. Vous vous adaptez vite à cette organisation particulière et renforcez son efficacité par des outils RH 

Vous mettez en place un système de pilotage de la performance individuelle dans le prolongement d’Holacracy. 

Vous continuez la mise en place d’un SIRH en mode cloud afin de maximiser l’efficacité de la fonction et des services rendus 

Vous gérez ou pilotez des recrutements de bon niveau, y compris C-suite et international. 

Vous gérez le système de développement des compétences 

Vous vous appuyez sur des cabinets, experts comptables, avocats, recrutement ainsi qu’une assistante part time pour assurer l’ensemble des missions. 

Vous vous organisez pour assurer une présence réelle sur l’ensemble des sites du groupe actuels et futurs 

Vous êtes un interlocuteur privilégié à l’écoute des salariés de l’ensemble du groupe 

 

L’entreprise

Quanteo Group est l’un des leaders mondiaux du comptage des personnes présent dans 50 pays. Constituée par Eco Compteur et Quantaflow, elle conçoit, fabrique et vend une chaine technologique complète du capteur au logiciel d’analyse de données aux parcs naturels, aux villes et aux centres commerciaux notamment.  

L’entreprise fait partie du top 50 Great place to Work en France et au Canada, elle a intégré en 2018 l’accélérateur national BPIFrance pour devenir une ETI. Elle est composée de 130 personnes dont une moitié au siège à Lannion (Bretagne).  

Profil

Vous avez avant tout de l’expérience dans la fonction DRH dans des entreprises de taille moyenne à grande. Une expérience de chef d’entreprise ainsi que des parcours atypiques de haut niveau seront considérés avec attention. 

Vous avez piloté des recrutements de haut niveau 

Vous maîtrisez les enjeux techniques et juridiques de la fonction 

Vous êtes attiré par l’innovation RH et avez déjà innové dans ce domaine 

Contrat & contact

Déplacements fréquents sur les sites français (Paris/Honfleur) et occasionnels à Montréal 

Rémunération selon expérience 

Intéressement 

Contrat à pourvoir à partir de septembre 2019 

Contact : 

CV & lettre de motivation à adresser à [email protected]

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