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Qui sommes-nous ?
Recrutement
Vous aussi vous voulez agir sur le développement des villes apaisées, garantir la préservation des espaces naturels et être acteur du développement du tourisme durable ? Nous cherchons nos futurs collègues pour nous accompagner et relever les défis de demain (à Lannion, Rennes, Montréal, Düsseldorf…) !
Vous aimez la randonnée, le vélo (votre compteur de kilomètres est dépassé !) et les sports en pleine nature, nos valeurs – autonomie, confiance & transparence – résonnent en vous, transmettez-nous votre dossier, nous avons plus que hâte d’échanger avec vous ! 🚲
Les offres Eco-Compteur & Quanteo
Retrouvez les offres d'emploi Eco-Compteur, ainsi que celles du groupe Quanteo auquel Eco-Compteur appartient, et envoyez-nous directement votre candidature spontanée depuis cette page !


Technicien(ne) en Administration et Finance
🚲Chez Eco-Compteur, nous accompagnons les collectivités dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde !
L’objectif ? Donner aux gestionnaires d’espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives
Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions connectées pour le comptage de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d’interprétation des données. Parce que compter c’est bien mais donner du sens aux chiffres c’est encore mieux.
Implanté en France avec des filiales à Montréal, en Allemagne, Etats-Unis et à Hong Kong, Eco-Compteur est aussi présent dans plus de 60 pays.
Le bureau de Montréal d’Eco-Compteur est la recherche d’un.e Technicien(ne) en Administration Finance pour travailler sur nos deux filiales au Canada et aux États-Unis. Ce poste est une opportunité unique de faire partie d’une équipe hautement motivée dans un secteur en forte croissance. C’est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, confiance & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir !
*Certification Great Place to Work en 2025
Responsabilités
· Effectuer la saisie des données comptables quotidiennes, comptes recevables et payables.
· Faire les conciliations bancaires.
· Participer à la préparation des rapports mensuels (Chiffre d’affaire, trésorerie, marge).
· Passer les écritures de clôtures (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
· Finaliser la clôture des comptes annuels avec les auditeurs.
· Faire les déclarations TPS/TVQ, PST.
· Transmettre au cabinet américain les factures et données variables de paie pour la filiale US.
Exigences particulières du poste
· DEC en comptabilité-finance.
· Expérience dans la tenue comptable et réalisation de clôtures dans un environnement de groupe (interco).
· Expérience en environnement multi-sociétés, multidevises appréciée.
· Solides compétences en français et en anglais à l'écrit et à l'oral
Qualités personnelles demandées
· Qualités d’organisation, de rigueur et de précision.
· Écoute et sens du service.
· Intérêt envers l’amélioration des organisations et des systèmes
· Compétences en communication et en relations interpersonnelles
Compétences et expériences souhaitées
· Connaissance du logiciel Quickbooks online très appréciée
· Expérience avec le logiciel Sales Force apprécié
· Maitrise des outils Microsoft office
Ce que nous vous offrons :
· Un poste autonome avec des responsabilités variées
· Un salaire compétitif, un intéressement au résultat du groupe
· 4 semaines de vacances (5 semaines après la première année)
· Programme de cotisation REÉR avec abondement de l’employeur
· Un programme d’assurance collective
· Flexibilité dans l’organisation télétravail/bureau
· Un abonnement saison Bixi et subvention au transport en commun
· Ordinateur et téléphone cellulaire
Ce poste à temps plein est basé à Montréal (nous n’offrons pas la possibilité de travailler à 100% à distance) Envoyez votre CV et lettre de motivation sans tarder si ce poste vous intéresse.
Eco-compteur valorise la diversité sous toutes ses formes et respecte l’égalité dans les opportunités de travail. La création d’un environnement inclusif où chacun se sent à l’aise est une priorité absolue. À cette fin, nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes qui s’identifient en tant que membres des Premières Nations, personnes noires, personnes racisées, membres de la communauté LGBTQ2S+, personnes handicapées et/ou toute autre minorité.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables leur permettant de participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, d’exécuter des fonctions essentielles. Vous pouvez nous contacter pour spécifier votre besoin d’adaptation.
Gestionnaire des renouvellements clients
Aider les organismes publics à garder leurs données bien vivantes, année après année
Eco-Compteur est le chef de file mondial des solutions de comptage piéton et cycliste, offrant aux villes et aux organismes publics des données concrètes pour améliorer la sécurité, l'équité et la durabilité. Présents dans 50 États américains et plus de 65 pays, nous contribuons à façonner l'avenir du transport actif et des loisirs de plein air.
Les organismes publics comptent sur le logiciel et le soutien d'Eco-Compteur année après année pour garder leurs programmes financés et opérationnels. Les renouvellements sont ce qui fait perdurer cette relation, et un processus simple et bien synchronisé contribue beaucoup dans la satisfaction de nos clients.
Le poste
Nous recherchons un ou une gestionnaire des renouvellements clients pour prendre en charge les renouvellements d'abonnement et le soutien à la facturation logicielle pour notre clientèle nord-américaine. Vous serez le point de contact principal des clients existants à l'approche de leur renouvellement, en travaillant à fidéliser les comptes, résoudre les questions de facturation et repérer les premiers signaux d'alerte avant qu'ils ne se transforment en pertes de clients.
*Certification Great Place to Work en 2023
Vos responsabilités
Piloter le cycle de renouvellement. Gérer le processus complet de renouvellement d'abonnement pour les clients existants, depuis les premières relances jusqu'à la signature, et tenir à jour les dates et le statut de chaque renouvellement.
Protéger et faire croître la base de clients. Repérer tôt les comptes à risque de départ, adresser les préoccupations avant qu'elles ne s'aggravent, et saisir les occasions de croissance ou de vente additionnelle dans le cadre des discussions de renouvellement.
Assurer le soutien à la facturation logicielle. Répondre aux questions des clients sur la facturation, résoudre les écarts et coordonner avec les Finances pour garder les comptes à jour.
Maîtriser Eco-Visio de fond en comble. Bien comprendre le fonctionnement d'Eco-Visio pour répondre aux questions quotidiennes des clients et animer des démonstrations qui font ressortir la valeur de la plateforme.
Bâtir des relations prêtes pour le renouvellement. Garder un contact régulier avec les intervenants clients entre les cycles de renouvellement pour que la conversation reste familière plutôt que froide au moment de renouveler.
Faire un suivi de la santé de la rétention. Suivre les taux de renouvellement, les risques de départ et les délais de résolution des questions de facturation, et communiquer ces observations à la direction des ventes.
Coordonner avec les équipes. Travailler étroitement avec les Ventes, le Service à la clientèle et les Finances pour que les renouvellements et les enjeux de facturation se règlent sans accroc, avec un point de contact unique et cohérent pour les clients.
À quoi ressemble le succès
Des taux de renouvellement élevés dans l'ensemble de la clientèle nord-américaine
Des questions de facturation résolues rapidement, sans multiplication des escalades
Des comptes à risque repérés et pris en charge bien avant l'échéance de renouvellement
Des clients qui perçoivent les relances comme un service plutôt qu'un dérangement
Des clients qui comprennent la valeur d'Eco-Visio parce qu'ils l'ont vue à l'œuvre
Des rapports clairs et à jour qui donnent à la direction des ventes une vue d'ensemble sur la santé de la rétention
Ce que vous apportez
Une expérience en gestion de comptes, service à la clientèle, renouvellements ou un rôle similaire axé sur la fidélisation
De l'aisance à discuter de facturation directement avec les clients
De l'aisance à animer des démonstrations logicielles et à répondre aux questions produit en temps réel
De bonnes aptitudes organisationnelles et de l'aisance à gérer un pipeline de renouvellement dans un CRM
Un style de communication clair et assuré, tant à l'écrit qu'en appel
La capacité de travailler selon l'horaire d'affaires nord-américain
Un intérêt pour la clientèle du secteur public et le transport actif, un atout
Ce que nous offrons
Un rôle à fort impact, directement responsable de la fidélisation client et des revenus
Salaire compétitif + bonus + partage des profits
4 semaines de vacances (5 semaines après la première année)
Un programme d’assurance collective
Programme de cotisation REÉR avec abondement de l’employeur
Un abonnement saison Bixi et subvention au transport en commun
Comment postuler
Ce poste à temps plein est basé à Montréal. Envoyez votre CV et lettre de motivation sans tarder si ce poste vous intéresse.
Eco-compteur valorise la diversité sous toutes ses formes et respecte l’égalité dans les opportunités de travail. La création d’un environnement inclusif où chacun se sent à l’aise est une priorité absolue. À cette fin, nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes qui s’identifient en tant que membres des Premières Nations, personnes noires, personnes racisées, membres de la communauté LGBTQ2S+, personnes handicapées et/ou toute autre minorité.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables leur permettant de participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, d’exécuter des fonctions essentielles. Vous pouvez nous contacter pour spécifier votre besoin d’adaptation.
Candidature spontanée Quantaflow
Intégrée dans une politique de ressources humaines, tournée vers l’entreprise libérée, Quantaflow recherche des personnes motivées, autonomes et déterminées à faire évoluer des projets!
Rejoindre Quantaflow c'est :
📈Des marchés en forte croissance, de nouveaux enjeux et défis à relever ensemble chaque jour
🚲Une équipe passionnée et à taille humaine, sur un site regroupant tous les métiers (conception, développement, fabrication, support…)
💪🏻 Autonomie & Responsabilisation : ici vous pourrez tester, rater, réessayer, réaliser
🎉Une entreprise classée Great Place to Work 2022
N’hésitez pas à nous contacter, nous portons une grande attention aux candidatures spontanées.
Candidature spontanée Eco-Compteur
🚲Chez Eco-Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde !
L’objectif ? Donner aux gestionnaires d’espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? »
Depuis 20 ans, nous proposons des solutions connectées pour le comptage de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d’interprétation des données. Parce que compter c’est bien mais donner du sens aux chiffres c’est encore mieux !
Focalisés sur l’innovation et l’international, nous sommes leader mondial d’un métier que nous avons créé ! 💪
Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne et à Shanghai, Eco-Compteur est aussi présent dans plus de 56 pays. C’est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, confiance & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir !
Vous aussi vous voulez avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoignez-nous et devenez acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels. Nous sommes en recherche perpétuelle de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain (Lannion, Rennes, Montreal, Düsseldorf ..) !
Vous êtes passionné.e par la randonnée, le vélo (d’ailleurs vous ne comptez même plus les kilomètres !) et les sports de pleine nature de manière générale, nos valeurs - autonomie, confiance & transparence - vous font écho, alors nous avons plus que hâte d'échanger avec vous ! 🚲
Rejoindre Eco-Compteur c'est :
📈Des marchés en forte croissance, un contexte international, de nouveaux enjeux et défis à relever ensemble chaque jour
🚲Une équipe passionnée et à taille humaine, sur un site regroupant tous les métiers (conception, développement, fabrication, support…) tout est 100% made in France
💪🏻 Autonomie & Responsabilisation : ici vous pourrez tester, rater, réessayer, réaliser
🌊 Des bureaux à 10 minutes de la Côte de Granit Rose : Une baignade entre 12h et 14h, une session paddle ou juste détente sur le sable !
🎉Une entreprise classée Great Place to Work 2022 (12ème au classement!) 2019 et 2017
👏La fierté de reconnaitre nos produits en vacances, sur chaque sentier de randonnée, ou dans les rues des plus belles villes du monde
Notre politique RH
Eco-Compteur s’est engagée dans la voie de l’entreprise libérée, une démarche qui vise à rendre les salariés autonomes au travail. Elle fait partie du Top 50 des Meilleures Entreprises où il fait bon travailler en France en 2023 d’après l’organisme international Great Place to Work, à nouveau certifié en 2025. L'index égalité professionnelle y est de 93/100 au titre de l'année 2025. L’entreprise a adopté l’Holacracy comme mode de fonctionnement, un outil permettant à chacun d’agir et décider en toute autonomie et responsabilité.
L’une des toutes premières applications de cela est la transparence et le partage. Chez Eco-Compteur, chacun sait quel est l’impact de son rôle dans l’entreprise, et en quoi il la fait progresser. Envie de rejoindre l'aventure Eco-Compteur ? Découvrez ci-dessous le processus de recrutement :
Processus de recrutement
Une fois votre candidature reçue, si votre profil semble correspondre aux attentes du poste, voici les différentes étapes du recrutement :
- Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement Océane qui permet de confirmer les premiers prérequis et de conforter votre intérêt.
- Plusieurs rencontres avec toute l’équipe en visio et sur place.
- Un retour personnalisé sur votre candidature.
Nous aimons faire connaître les lieux, l’équipe, nos valeurs et avant tout bien vous connaître, ne venez donc pas pressé mais détendu et disponible.
Les petits plus de votre candidature : en quelques mots, en toute transparence et sans crainte parlez nous de votre idéal et de ce que vous recherchez, notre aventure démarre avec un projet commun et doit pouvoir se développer au gré des opportunités de projets internes et du groupe.
Si votre dossier ne peut être retenu pour le poste que nous proposons, nous nous permettons (sauf avis contraire de votre part) de le conserver précieusement pour revenir vers vous à bon escient ultérieurement. Un certain nombre de nos recrutements se font grâce à ces contacts que nous aimons cultiver.
Équilibre vie personnelle – vie professionnelle :
Nous sommes soucieux de l’épanouissement de nos collaborateurs, et nous savons qu’il passe par un bon équilibre vie personnelle – vie professionnelle.
Aussi, nous mettons en place et nous développons une organisation souple, où chacun est responsable, autonome et peut disposer d’un temps non négligeable en télétravail, la répartition entre le bureau et la maison étant une question de métier et d’organisation d’équipe.
Un stage chez Eco-Compteur
Complétez votre cursus avec une expérience chez une entreprise technologique, internationale et bienveillante !
L’équipe Eco-Compteur vous accueille pour des stages en R&D, administration, finance, marketing et informatique.
Venez partager l’aventure et l’état d’esprit Eco-Compteur !