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Candidatures spontanées

Vous aussi vous voulez agir sur le développement des villes apaisées, garantir la préservation des espaces naturels et être acteur du développement du tourisme durable ? Nous cherchons nos futurs collègues pour nous accompagner et relever les défis de demain (à Lannion, Rennes, Montréal, Düsseldorf…) !

Vous aimez la randonnée, le vélo (votre compteur de kilomètres est dépassé !) et les sports en pleine nature, nos valeurs – autonomie, confiance & transparence – résonnent en vous, transmettez nous votre dossier, nous avons plus que hâte d’échanger avec vous ! 🚲

Technicien.ne de production

Lannion • CDI

Toi aussi tu veux avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoins nous et deviens acteur dans le développement des villes apais

Technicien d'Installation Maintenance H/F

Paris • CDI

Toi aussi tu veux avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoins-nous et deviens acteur dans le développement des villes apais

Candidature spontanée Eco Compteur

Lannion / Rennes / Montreal / Düsseldorf • CDI

🚲Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde ! L’objectif ? Donne

Les autres offres du groupe Quanteo

Stage Chargé d'études F/H

Issy les moulineaux • CDD

Leader français du comptage dans les centres commerciaux, Quantaflow équipe la majorité des centres commerciaux en France ainsi que des lieux prestigieux comme le Musée du quai Branly - Jacques Chirac

Candidature spontanée Quantaflow

Issy les moulineaux / Honfleur • CDI

Intégrée dans une politique de ressources humaines, tournée vers l’entreprise libérée, Quantaflow recherche des personnes motivées, autonomes et déterminées à faire évoluer des projets! Rejoindre Qua

Notre politique RH

Eco-Compteur s’est engagée dans la voie de l’entreprise libérée, une démarche qui vise à rendre les salariés autonomes et heureux au travail. Elle fait partie du Top 50 des Meilleures Entreprises où il fait bon travailler en France en 2023 d’après l’organisme international Great Place to Work. L’entreprise a adopté l’Holacracy comme mode de fonctionnement, un outil permettant à chacun d’agir et décider en toute autonomie et responsabilité.

Ce projet d’entreprise libérée s’appuie sur le concept de « Peoplelogy ». De la même manière que l’écologie consiste à placer la nature et l’environnement comme un préalable à tout projet de développement, « Peopleology » c’est faire en sorte que chaque projet, chaque décision soit bonne pour les collaborateurs en tant qu’être humain. L’une des toutes premières applications de cela est la transparence et le partage. Chez Eco-Compteur, chacun sait quel est l’impact de son rôle dans l’entreprise, et en quoi il la fait progresser.

Pour réussir cette politique, l’entreprise a besoin de succès et de croissance, c’est pourquoi nous attachons une très grande attention au recrutement de nos collaborateurs.

Si vous aussi avez cette flamme particulière qui allie un haut niveau d’exigence professionnelle nécessaire dans une PME de classe mondiale avec un profond respect de vos collègues en tant que personnes, rejoignez-nous. Il y a de merveilleux projets à réaliser chez Eco-Compteur !

Processus de recrutement

Voici ce qu’il se passera si votre parcours nous semble pouvoir correspondre aux missions que nous proposons:

  • Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement Océane qui permet de confirmer les premiers prérequis et de conforter votre intérêt.
  • Plusieurs rencontres avec toute l’équipe en visio et sur place.
  • Un retour personnalisé sur votre candidature.

Nous aimons faire connaître les lieux, l’équipe, nos valeurs et avant tout bien vous connaître, ne venez donc pas pressé mais détendu et disponible.

Les petits plus de votre candidature : en quelques mots, en toute transparence et sans crainte parlez-nous de votre idéal et de ce que vous recherchez, notre aventure démarre avec un projet commun et doit pouvoir se développer au gré des opportunités de projets internes et du groupe.

Notre groupe étant en croissance continue, les opportunités se développent et nous mettons tout en œuvre pour l’épanouissement de nos équipes, c’est aussi ce qui nous a permis d’être classés dans les entreprises récompensées « Great Place to Work ».

Si votre dossier ne peut être retenu pour le poste que nous proposons, nous nous permettons (sauf avis contraire de votre part) de le conserver précieusement pour revenir vers vous à bon escient ultérieurement. Un certain nombre de nos recrutements se font grâce à ces contacts que nous aimons cultiver.

Équilibre vie personnelle – vie professionnelle :

Nous sommes soucieux de l’épanouissement de nos collaborateurs, et nous savons qu’il passe par un bon équilibre vie personnelle – vie professionnelle.

Aussi, nous mettons en place et nous développons une organisation souple, où chacun est responsable, autonome et peut disposer d’un temps non négligeable en télétravail, la répartition entre bureau et home-office étant une question de métier et d’organisation d’équipe.

 

Rejoignez une entreprise classée Great Place to Work en 2023 !

Eco-Compteur classé douzième sur cinquante au classement Best Workplaces en France de 2023.

Un stage chez Eco-Compteur

Complétez votre cursus avec une expérience chez une entreprise technologique, internationale et bienveillante !

L’équipe Eco-Compteur vous accueille pour des stages en R&D, administration, finance, marketing et informatique.

Venez partager l’aventure et l’état d’esprit Eco-Compteur !

Contactez-nous !