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Recrutement
Toi aussi tu veux avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoins-nous et deviens acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels !
🚲Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde !
L’objectif ? Donner aux gestionnaires d’espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? »
Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d’interprétation des données, parce que compter c’est bien mais donner du sens aux chiffres c’est encore mieux !
Focalisés sur l’innovation et l’international, nous sommes leader mondial d’un métier que nous avons créé ! 💪
Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C’est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir !
Notre R&D software recherche son prochain talent pour compléter l’équipe !
DÉVELOPPEUR-SE FULLSTACK JUNIOR – CDI – LANNION
Chez Eco Compteur, notre équipe R&D Software construit et offre les services et outils d’analyse à nos clients permettant de comprendre leurs données de fréquentations et flux de visiteurs. L’équipe travaille dans un contexte agile (Scrum, Kanban).
✏️En intégrant cette équipe, tes principales missions seront de :
Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques
Concevoir et développer les évolutions Front et Back de nos produits
Assurer la maintenance corrective et évolutive des produits
Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels
Rédiger la documentation technique afférente à ses développements et mettre à jour la documentation
Ce que l’on te met à disposition :
👉Et si c’était toi ?
Tu possèdes une première expérience de 1 à 3 ans (stage inclus) en entreprise dans un environnement similaire à notre stack technique.
Tu souhaites monter en compétence dans un esprit de co-construction et d’amélioration continue.
Les grands éléments de notre stack sont les suivants :
Languages / Frameworks
Frontend : Javascript, Typescript, React, Redux, Jest, Cypress, HTML5, CSS3, etc
Backend : Java, Kotlin, Spring boot
DevOps : Git, Jenkins, Kubernetes, Docker & Compose
Données : MySQL, PostgreSQL, Apache Kafka, Elasticsearch
CI : Jenkins et/ou Bitbucket Pipelines
TES QUALITÉS
Tu aimes apprendre et partager
Tu es pragmatique et tu aimes bien comprendre pourquoi tu fais les choses
Tu es agile et tu as déjà travaillé dans ce contexte
Tu es familier.e avec les APIs RESTFul et les mécanismes d’authentification comme JWT
Tu as compris que tester n’est pas seulement utile mais nécessaire
You read and speak English
TA MENTALITÉ
Tu es créatif.ve et tu as le sens de l’innovation
Tu es force de proposition
Tu es autonome et dynamique
Tu possèdes un esprit d’équipe et un très bon relationnel
Ce que l’on propose (parce que ça compte aussi)
Et ce que tu veux forcément savoir… le salaire ! Fini le suspens, nous proposons une rémunération entre 34K et 36K Annuel Brut pour ce poste.
Et plein d’autres surprises qu’on te laissera découvrir !
« il ne faut jamais remettre au lendemain ce qu’on peut faire le jour-même » : Tu n’es pas arrivé.e jusqu’ici pour postuler « plus tard » ! C’est rapide, ça prend 2 minutes (et c’est vrai !)
❓Et après ?
Après un premier échange téléphonique avec Océane, Chargée de recrutement, tu seras invité.e à passer un cycle d’entretiens :
1er entretien avec Vincent, Responsable R&D Software
2ième entretien avec une partie du cercle R&D Software
3ième entretien avec Yann, CTO
Dernier entretien avec Benoit, DRH et Océane, Chargée de recrutement
Ps : Ce poste n’est pas un match parfait ? Restons tout de même en contact, d’autres opportunités peuvent voir le jour très bientôt : https://www.eco-compteur.com/entreprise/recrutement/#
Contactez-nous !